“栽好梧桐树，引得凤来栖”。这句话最好的释义在于靖江市委领导对于人才的引进联合各部门规划了一系列举措。人！人才！紧缺人才！关于基础性、技能型产业人才紧缺的问题，正成为地方经济能否健康、持续发展的关键。

在年初，题为《逐梦靖江 美好未来——致2018届高校毕业生的一封信》出炉了，信中说市委领导很重视人才的引、留、召的问题，承诺各高校的应届毕业生们将进一步优化政策，加快创新人才集聚，为各类人才搭好桥、铺好路，使靖江成为一切有创业意愿、创新潜力、创造激情的人才都能实现梦想的沃土，让人才到靖江有用武之地、留在靖江有发展之门。

为鼓励大学生返乡，人社部门联合多个部门推出了“购房券”“生活补贴”“人才公寓”“创业培训券”“创业贷款贴息券”“创业租房补贴券”等一系列政策；为广大高校毕业生提供见习补贴、创业贷款、社保补贴、培训补贴、档案托管、人事代理、人才测评、就业指导、岗位推荐等一系列服务，用足“洪荒之力”，助推每一个有创新创业创富愿望的青年学子实现一个又一个发展“小目标”，为每一个投身创新创业创富实践的青年学子架设一条只有路标、没有路障的“绿色通道”。

在互联网文化日益强大的今天，各种新闻早已占据了读者们的眼球，然而，符合大众切身利益的新闻，却仍然是重磅又重磅的实力体现。2018年6月，靖江市人才成长促进会成立了，会长由江苏力阳电器制造有限公司的副总经理朱铭担任，在7月10日，“青靖马洲”人才回乡行动计划启动仪式成功举行。

记忆深刻的则是在人才交流环节中，有三位青年人才与大家分享了他们的“靖江岁月”

（城南园区办事处见习主任——杨浏；蜂芸蜜蜂饲料有限公司总经理——何卫星；华达汽车科技股份有限公司技术开发部工程师——朱怡然），他们来自不同的领域，怀揣着不同的梦想，却行走在同一个城市，拥有着同一种情怀！